通过这几天的培训和沟通，我深刻认识到西农所承担的国家使命是如此神圣，西农的老师用实际行动诠释了“经国本，解民生，尚科学”的理念；我对学校的认识得到了升华。
西农对教学要求比较严格，说实话，在今天大家都对各项科研指标很重视的情况下，西农的员工用实际行动为民生默默地奉献着，让人敬佩；即便如此，学校的科研业绩也是如此辉煌；我觉得西农很强大，远比外界所传的让人感觉亲切，伟大。
在素质拓展阶段，通过一些小的环节，加强了团队凝聚力，我认识到我们不是一盘散沙，是可以聚拢的；尤其是最后的--飞夺泸定桥，不少人流下了热泪，这不是形式，也不是作秀，而是切切实实的爱与感动。
总之，通过4天时间的培训，至少对我自己来说，为我以后的工作开了一个好头，让明确自己的目标，自己的义务；也使我产生了一股强大的动力！！
理学院 郑跃飞
首先，我要感谢学校，能够给我们2016年新教职工这次宝贵的培训机会，让我们能够从陌生到熟知，也更加懂得集体的力量和团队的合作精神。此外，要感谢我们团队的同仁，可以说每一个活动无不凝聚着全体队员的智慧和才能，大家来自五湖四海，却能够为了同一个目标而不断贡献自己的力量，这也就是本次培训的意义所在。最后，我希望以后学校还能多多举办类似的活动；同时，我也相信：我们2016年新进教职员工通过这次培训活动一定会在以后的工作和生活中，更加注重团队合作精神，提升个人综合素质，为我校实现创建“双一流”世界农业大学贡献出自己的青春和力量！
资环学院张达斌
一天的拓展训练很成功，增强了新教工的计划、组织、协作、沟通能力。但这是西方企业管理的核心理念，与高校教工的工作实际虽有相交，却不完全吻合。科学始于探索自然，终于改变自然，科研人员最该了解自然、拥抱自然。建议增列拓展训练的理念和科目，努力培养新教工的对自然的探索心、敬畏心。不妨将训练地点更作秦岭北麓某峪。十年树木，百年树人。短期看，培养自然探索心、敬畏心或许不能增加SCI文章。但长远看，必然有助于世界一流农业大学的建设。希望校关部门放眼风物，不将收效锁定在今日，而期待于我们身后。
人文学院齐文涛
入职培训作为开始西农生活的起点，必将影响每位老师在这儿的发展，大多数新进的教师对这儿毕竟是陌生的，需要重新建立交际圈，需要认识新的朋友同事，适应新的生活，需要了解西农的点滴。几天的培训下来，我们对西农有了自己的了解，人事、教学、科研,各部门领导都做了详细讲解报告，为我们更好的融入新的工作环境打好了基础。优秀教师代表的师德师风报告，让我们感受到做一名优秀大学教师需要的努力。陈老师讲解的杨凌及西农的历史,让我对这个地方的历史文化底蕴有了进一步的了解，同时也加深了我对这个地方的感情。
感悟最深的可能就是素质拓展吧，作为一名体育老师,可能更活跃些，更喜欢动起来的活动,但看到身边的队友从开始分队时的近乎羞涩到结束时玩嗨的表情，我相信他们也很享受这个过程。运动是打破人际冰点的最好方式,前几天在教室里的培训可能不能让我们熟识身边新的同事，但拓展运动却很好的让我们和身边的同事从陌生到熟悉，到成为朋友。同时拓展培训传递的团队精神，能让我们更好的在西农这个大集体下快乐的工作生活。
体育部 冯鑫
丰富多彩的培训内容让我们完成了从学生到教师角色的过渡和转变，让我们对将要生活和工作的环境有了更全面的了解。素质训练活动更是让原本陌生的我们通过面对面的沟通，手牵手的交流，拉近了彼此的距离，升华了你我的感情，让我们有了坚实的力量和团结的动力。从此以后，我们将有了一种新的精神----桥墩精神，相信我们会更好，西农会更好！
食品学院张春玲
经过两天的ACFP培训营的活动，给我带来了很大收获。作为一名新进教职工，我深刻地感到学校对我们的关心，通过学校的老师对杨凌文化和西农精神的讲解，对西农有了更加深刻的认识，让我觉得作为一名西农人是我的骄傲。印象最深刻的就是一天的素质拓展体验活动，让我们2016的新教工有了更多的认识和了解，通过一系列的活动使大家的凝聚力更强了。我们从五湖四海来到西农，从陌生到熟悉，从松散到团结。在这个过程中我们有欢笑、有痛苦、有困难、有坚持。尤其是最后一项活动，我们被同伴的坚持所感动，大家俨然已经成为了一个有责任、有担当、有毅力的集体，我们坚信在以后的工作中，一定能为了西农的发展而做出更大的努力和贡献。
经管学院王雅楠
以前常听人说“教书育人”，如今成了我的工作。做为刚毕业不久的博士生，在培训前还没完全意识到这种角色转变。经过几天的培训，使我了解了作为一个大学教师，身上所担负的任务并不只是完成科研和教学任务那么简单。
动医学院刘迎秋